Einzelsupervision

In der klassischen Einzelsupervision steht die Arbeit und das damit berufliche Handeln des Supervisanden im Mittelpunkt. Gemeinsam wird über die berufliche Situation reflektiert. Ressourcen und Kenntnisse werden genutzt um neue Lösungsstrategien zu entwickeln. Innerhalb dieser Sitzung erfahren Sie mehr über sich und Ihren beruflichen Beziehungen. 

Im Coaching stehen persönliche Ressourcen, Ziele und Wünsche des Supervisanden im Fokus. Durch das Coaching werden neue Sicht- und Verhaltensweisen gewonnen und die individuelle Kommunikations- und Handlungskompetenzen erweitert. 

Mögliche Themen:

• Reflexion des Alltags
• Schwierigkeiten mit Kollegen/Kolleginnen
• Nutzen persönlicher Ressourcen
• Weiterentwicklung
• Erarbeitung von Handlungsalternativen
• Neuorientierung
• Stressbewältigung
• Umgang mit Konflikten 
• Private Lebensthemen